İşyeri Hekiminin Görev ve Sorumlulukları
İşyeri hekimi sorumlulukları, “İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” ile belirlenmiştir. Bu kapsamda işyeri hekiminin temel sorumlulukları arasında çalışanların sağlık kontrollerinin yapılması yer almaktadır. Özellikle çok tehlikeli sınıfta faaliyet gösteren işyerlerinde işyeri hekiminin rolü büyük önem taşır. Hijyen ve ergonomi başta olmak üzere, işyerindeki ortam koşullarının tespiti ve işverenin bu konularda bilgilendirilmesi gerekmektedir.
İşyeri Hekiminin Görev ve Sorumlulukları
Yönetmelik 9. maddeye göre:
1. Rehberlik
-
Çalışanların sağlık gözetimi ve çalışma ortamının denetimi ile ilgili olarak işverene rehberlik yapmak.
-
İş kazaları ve meslek hastalıklarının nedenlerini araştırmak, tekrarlanmaması için önlem önerilerinde bulunmak.
-
Çalışanların sağlığının geliştirilmesi amacıyla öneriler sunmak.
2. Risk Değerlendirmesi
-
İş sağlığı ve güvenliği açısından risk değerlendirmesi çalışmalarına katılmak.
-
Risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takip etmek.
-
Özel politika gerektiren çalışanları dikkate almak.
3. Sağlık Gözetimi
-
İşe giriş ve periyodik muayeneler ile tetkiklerde çalışanları bilgilendirmek ve rızalarını almak.
-
Gece vardiyaları dahil sağlık gözetimini gerçekleştirmek.
-
Muayene sonuçlarını düzenlemek ve muhafaza etmek.
-
İşe dönüşlerde talep halinde muayene yapmak, uygun görev önerisinde bulunmak.
4. Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt
-
İlk yardım ve acil müdahale hizmetlerinin organizasyonunu sağlamak.
-
Çalışanları işyeri riskleri, sağlık gözetimi ve muayeneler hakkında bilgilendirmek.
-
Yıllık değerlendirme raporunu hazırlamak.
5. İlgili Birimlerle İşbirliği
-
İş sağlığı ve güvenliği konularında ilgili taraflarla işbirliği yapmak.
-
Sağlık gözetimi sonuçlarına göre gerekli çevresel ölçümleri önermek ve değerlendirmek.
İşyeri hekimi, mevzuatta belirtilen tüm görevleri yerine getirmekle yükümlüdür. Sağlık kontrolleri, işyerinin ve çalışanın durumuna bağlı olarak 6 ay ile 5 yıl arasında değişen aralıklarla yapılmalıdır. Ayrıca, olası iş kazalarının önlenmesi için iş güvenliği uzmanı ile sürekli iletişim halinde olunmalıdır.
Profesyonel ve deneyimli ekipler, Kudu OSGB tarafından düzenli bir sistem dahilinde hizmet vermektedir.
